Bianca, verzorgende IG bij Coloriet én lid van de OR, maakte begin dit jaar de overstap van de wijkzorg naar intramurale zorg. Bij de Ondernemingsraad (OR) kwam de vraag naar extra medewerkers voor een Coloriet locatie binnen. Er is daar al enige tijd een personeelstekort en daarom werd een oproep gedaan aan alle Coloriet collega’s voor hulp. Bianca hoefde niet lang na te denken en stak meteen haar vinger op. “Ik hoorde de hulpvraag en dacht: waarom niet? Ik houd wel van een uitdaging.”, vertelt Bianca. 

De eerste dagen waren erg wennen voor Bianca, maar langzaam vindt ze haar weg. Op de afdeling waar Bianca nu werkt, wonen bewoners met heel veel verschillende zorgvragen: van GGZ en dementie tot somatiek en verstandelijke beperkingen. Daarnaast is het een plek waar mensen meestal tijdelijk verblijven tot ze bijvoorbeeld naar de locatie kunnen waar hun voorkeur ligt of naar een andere soort zorgafdeling. “Het bijzondere hier is dat de bewoners steeds wisselen. Dat maakt het werk uitdagend. Je moet telkens opnieuw bewoners leren kennen en tegelijkertijd proberen om de groep samen te brengen.”, vertelt Bianca.

En dat is juist voor Bianca een mooie uitdaging. “Ik wil een verbinder zijn op de afdeling. Het geeft voldoening om te helpen bouwen aan een stabielere werkomgeving. Ik wil het goede voorbeeld geven en hoop dat anderen volgen. We moeten het samen doen. Ik gun mijn collega’s en de bewoners een afdeling waar stabiliteit is. En daar werk ik elke dag met veel toewijding aan. In een fijne samenwerking met mijn leuke collega’s! “