Deskundig met hart en ziel
Autisme als kracht in het werk
Zorgen voor wordt zorgen met
Vrijwilliger én vriend
Tijd voor nieuwe paden
Van welzijnsondersteuner naar helpende
Zorgen voor wordt zorgen met
Zwagers op de duofiets
Tijd voor nieuwe paden
Slimme zorg met technologie
Zorgen voor wordt zorgen met
Samen fietsen, samen genieten
Autisme als kracht in het werk
Judith Keijer is vier jaar werkzaam als verzorgende IG in Coloriet de Regenboog. In 2021 is zij gediagnostiseerd met autisme. Aniek Abbink is sinds ruim een jaar haar manager. ‘Aniek ziet en hoort mij. Daardoor doe ik mijn werk nu zoals het bij mij past en kan ik er écht voor de bewoners zijn.’
Judith is heel duidelijk en direct over haar autisme. ‘Ik ben autist. Ik ben erg blij dat ik het inmiddels weet, want het heeft me duidelijkheid gegeven. Voor die tijd was ik altijd zoekende. Waarom kan ik dit niet, waarom loop ik vast in communicatie? Ik heb mijzelf beter leren kennen en weet dat ik grenzen heb. Dat heb ik op mijn werk ook kunnen uitleggen: ik wil wel flexibel zijn, maar op een andere manier.’
Deskundig met hart en ziel
‘Ik weet wat het is om overprikkeld te zijn. Daardoor kan ik bewust stilstaan bij wat de bewoners nodig hebben.’
Praten, luisteren en doorvragen
Ook Aniek vindt het belangrijk dat Judiths autisme bespreekbaar is. ‘Judith is heel loyaal en trouw. Ze geeft aan wanneer haar iets niet lukt, en vraagt dan of ik wil meedenken om het toch voor elkaar te krijgen. Er is weleens aan Judith gevraagd of de zorg wel bij haar past, maar het past juist uitstekend bij haar. Zij heeft haar eigen krachten die heel waardevol zijn. We zoeken met elkaar naar de mogelijkheden. Als je erover praat, luistert en doorvraagt, kom je er samen achter wat iemand nodig heeft.’
Een werkplek die past
Judith vertelt: ‘Op de cohortafdeling ging ik over mijn grenzen heen. Daardoor kreeg ik burn-outklachten. Ik moest me ziekmelden, maar dat wil ik helemaal niet. Natuurlijk is het spannend om erover te praten, maar het heeft me zoveel gebracht om het wel te doen. Aniek heeft er bijvoorbeeld voor gezorgd dat ik alleen avonddiensten werk, maar dan op verschillende afdelingen. Dat geeft mij de structuur én uitdaging die ik nodig heb.’
‘Door kwaliteiten te zien en daarbij aan te sluiten, kunnen we samen het verschil maken in het leven van mensen.’
Samen het verschil maken
Anieks grootste uitdaging is om haar mensen in hun kracht te laten groeien. ‘Door kwaliteiten te zien en daarbij aan te sluiten, kunnen we samen het verschil maken in het leven van mensen.’ Daar sluit Judith zich bij aan: ‘Een tijdje geleden gaf een nieuwe bewoner aan dat ze ons maar niet belde, omdat wij het al zo druk hebben. Toen heb ik aangegeven dat ze mij áltijd mag bellen, omdat ik altijd tijd maak. Want oprechte aandacht voor de bewoners, daar gaat het om.’